出産で仕事を休んだとき

女性被保険者が出産のため仕事を休み、給料がもらえなかったときには「出産手当金」が支給されます。

出産で仕事を休んで給料をもらえないとき

必要書類	「出産手当金支給申請書」記入例
提出期限	すみやかに
対象者	出産で仕事を休んだ女性被保険者
お問合せ先	健康保険組合　給付担当（外線：0587-23-6661）（内線：611-5112）
備考	申請書に、事業主の休業および報酬支払いの有無に関する証明と、医師または助産師の証明を受けてください。

育児休業（産後パパ育休（出生時育児休業）を含む）等を取得する場合、最長で子が3歳になるまでの期間、休業期間中の保険料が事業主の申し出により免除されます。

また、産前産後休業期間中についても、申し出により保険料が免除されます。
なお、申請は事業主が行いますので、詳細は事業所担当者にお問い合わせください。